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    INDICE éGALITé FEMME-HOMME ⚖️

    Pour l'année 2024 au titre des données 2023 notre index égalité professionnelle H/F est de 64/100. Nous devons continuer nos efforts et mettre en place des mesures correctives supplémentaires. Du fait de notre secteur d’activité, nous recrutons essentiellement des profils ingénieurs. Aujourd’hui il y a encore trop peu de femmes qui choisissent cette formation. Aussi à compétences égales nous favorisons le recrutement de femmes afin d’avoir une parité dans nos recrutements mais nous devons faire face à cette pénurie qui est factuelle. Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux hommes et aux femmes et nous ne faisons aucune discrimination liée au sexe à l’embauche ni dans le traitement de nos collaborateurs. Les mêmes possibilités d’évolution sont données à toutes et tous.
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    Code de Conduite & de lutte contre la corruption 

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